想啟動調查高通，這可不是一件容易的事。
高通很早就來華了，而且是著名外企，想要去調查高通的壟斷這就會面臨很複雜的國際環境。國內玩壟斷的公司那麼多，一個比一個囂張，為什麼不去處罰，反而去罰一家外企？
真要是這麼搞了，很容易就會引來外企的警惕。
緊接着可能就會減少外資對華投入。
為了國內手機產業的成長，去承受這麼大的風險，值得嗎？
國內手機產業的成長空間，能彌補處罰了高通之後的利益受損嗎？
更重要的一點，高通在歐美都被反壟斷調查過很多次了。
每次都能全身而退。
國內要是調查了，然後還給處罰了，這不就是明擺着告訴全世界，國內的法律標準給歐美主流的那一套不一樣嗎？那到底歐美是法治社會，還是國內是法治社會？
所以周不器回國後，就要協調開一個手機產業的座談會，來做一個全局性的總體性的利益評估。
總體有利，就干；總體無利，就不干。
不能為了一個「小正義」，而違背了「大正義」。
周不器很有信心。
他已經有了一個全局化的方案。
不過，最好還是先跟孟厚坤他爹通個氣。
去找孟厚坤。
聽說他最近一直在緣味集團那邊忙活。
周不器就直奔緣味集團，剛好看看他這個新任董事長乾的怎麼樣。
過去之後，果然感覺有了新氣象。
辦公室的氣氛規矩了很多。
不像以前那樣亂鬨鬨的。
去了辦公室，就見到了一臉嚴肅認真的孟厚坤。
「周老大？」孟厚坤抬頭見到是他，那堅毅的表情一下就垮了，「什麼時候回來的？」
「剛到。」周不器笑了笑，看向他的眼神有些古怪，「你這怎麼一下就愁眉苦臉了？這個董事長不好當吧？」
孟厚坤就很無奈的說：「關鍵我還兼職總經理啊，總得拿出點像樣的成績出來，才好服眾吧？」
周不器很隨意的去沙發上落座，「那就拿唄！」
「哪有這麼簡單。」孟厚坤沒太有好氣，埋怨起來，「你以為誰都像你啊，你又沒培養我做業務的能力，就天天務虛了，結果遇到事了，啥啥不會。」
在紫微星，孟厚坤的確不是做業務的，他主要是負責「錦衣衛」的工作，做一些面向人的工作。
這就讓他在一線業務上缺乏經驗。
周不器道：「我本來就以為你當個董事長就差不多了，誰知道你逞能，偏偏要兼職總經理？」
「總得熟悉熟悉業務吧？這裏可不是紫微星，那些管理層都渾着呢，我要是不懂業務，他們能把我架空。」孟厚坤有點眼睛裏不容沙子，打算在緣味集團這邊做一些深度改革，一方面是對公司的長遠發展利好，一方面也是自我鍛煉。
周不器向門外的方向努努嘴，門外是一個年輕貌美有禮貌的女秘書，小聲道：「新來的？挺漂亮啊。」
孟厚坤哼道：「那可是我的，都得手了，你可別惦記！」
周不器氣道：「你這業務能力都用在這上面了吧？」
孟厚坤嘿嘿一笑，不以為意，然後從從辦公桌上拿過來了一疊文件，屁顛屁顛的跑了過來，一副討好的模樣，「周老大，你來教教我，看看這件事要怎麼做」
「別找我！」
周不器沒興趣關注緣味集團這邊的業務，都是些屁大點的小事，懶得去上心。
孟厚坤厚着臉皮求道：「幫幫忙唄，幫我看幾眼，你是周不器嘛，隨便指點一句，說不定就為緣味集團指出了一條明路呢。」
周不器不為所動，「你自己想辦法，我找你是為了」
孟厚坤道：「你教我了，我就把門口的那個秘書介紹給你！」
「滾！」
「還有新的，沒上過手的」
「不稀罕！」
「你要是教我了，我就告訴你一個秘密。」
孟厚坤一下就神秘兮兮起來，起身收走了自己的手機，甚至還把周不器身上的手機給搜了出來，放在了盒子裏交給了門外的女秘書。
手機是可以監聽的，不管開機還是關機。
不管電池有沒有電。
所以最好的辦法就是物理隔離。
紫微星內部的A級絕密會議里，與會者都需要把所有的手機收走，放在另一個房間才行。
很多做生意的人，就是警惕性不夠，吃了這方面的虧。國內的商業競爭極其殘酷，很多競爭手段都在踩紅線，為了在商業上獲得勝利，都是各方勾結，只要給錢就能買通一切關係，竊聽就是打破信息屏障的重要方式。
周不器見他這麼慎重，就意識到了嚴重性，「啥事啊？」
孟厚坤低聲道：「我爸告訴我的！」
「就說唄！」
「我爸說了，他要是告訴你了，就是違背組織原則。」
「故弄玄虛。」周不器指了指他手裏的那份文件，「拿來我看看。」
其實就算不幫忙，該說的也得說。
不過，孟厚坤這小子看樣子對業務還挺上心的，指點他一下也不是不行。
孟厚坤就很高興的把材料送了過來，快速的說：「我想要全面的改造緣味集團的運營方式，過去的那一套有點太落後了，而且成本還高。作為總經理，我想先從物流下手，先解決掉昂貴的物流成本的負擔，拿出一個實實在在的成績，然後再推進公司的現代化改革。」
「物流成本？」
周不器簡單的翻了翻這份材料，各種亂七八糟的圖表、列表和數據，真是懶得去看。
他也不是數據帝。
張一明的管理，最擅長的就是通過數據來做出各種分析，通過數據的變化來做出一些業務上的調整和安排。這也是現代化的企業管理者應該有的能力，比如微軟的鮑爾默，幾百個數據列出來，他就可以很敏銳的挑出其中的不確定因素，甚至通過自己快速的心算來發現其中的錯誤數據。
可惜，周不器不擅長這些東西。
他從來就不是一個合格的現代化企業管理者，他對業務的管理風格，更多的是依靠個人感覺、手下匯報，以及先知先覺。
在這方面，張一明就很好。
比如他看一份業務數據，腦海中就可以迅速的進行各種數據的對比。跟上一個季度的數據對比，跟同類業務的數據對比，跟競爭對手的數據對比通過數據，來判斷這個業務的發展情況是否達到預期，是否需要進行人員的調整和業務的改變。
孟厚坤在研究數據，顯然也是朝着這個方向在發展。
「嗯，你看這裏」孟厚坤伸手，在文件夾里上指指點點。
「有什麼好看的？」周不器哼了一聲，直接就合上了文件夾，扔到了一邊，「芝麻粒大點的小事，還用得着看這些？你就簡單說說吧，緣味集團的物流到底出了什麼問題？」
孟厚坤一直把周不器視作偶像，一邊匯報，一邊暗自學習，「主要就是物流成本太高了，我要想辦法降低下來。就比如咱們的緣味礦泉水，成本是」
說着，就想去拿那份文件夾。
周不器一下就制止了，瞪眼看他，「就非得看？」
孟厚坤尷尬的說：「數據挺多的，我記得不是太准。」
「要那麼准幹什麼？」周不器覺得他走向了誤區，「數據的意義是幫助你做判斷，有一個基本的了解，有一個大框架就行了。別處處都學張一明。對絕大部分的公司和企業管理者來說，能做到銷售驅動、人才驅動，就已經是人中龍鳳了。別想着數據驅動，咱們都是文科生，沒那個水平就還是務實一點。」
孟厚坤鬆了口氣，笑着說：「聽你這麼說我就放心了，那我就說個大概大概了嗯，咱們的緣味礦泉水，一箱礦泉水是24瓶，瓶子成本是3塊，瓶蓋成本是5毛，標籤成本是3毛。箱子成本是4毛，人工和加工成本是8毛。總共算下來，大概就是4塊錢。」
「嗯。」
「不過，真正發給分銷商的成本，其實是6塊錢。」
「多出了2塊是物流成本？」
周不器就有些吃驚。
孟厚坤點了點頭，「對，就是物流成本。總成本是6塊錢，物流成本佔比超過30%，這真是太高了。其他產品線的物流成本，基本也都差不多。如果能夠把物流成本降低50%，那緣味集團每年在這一塊就可以節省7000萬-8000萬元。」
周不器問：「同行呢？」
孟厚坤道：「嗯，整個行業都差不多。不僅是水，其他產品也都一樣，物流成本基本上都要達到30%-40%。國內的人工便宜、卡車司機便宜，可是物流成本還是要比歐美貴了一倍。主要就是國內的燃料費、過路費過高。」
「緣味集團的物流成本，跟同行都差不多？」
周不器對那些他改變不了現狀選擇了無視。
「嗯，差不多。可我覺得不能跟他們比，那些傳統的做飲料的公司，能有什麼大出息？緣味集團得引領行業才行，這才不誤了咱們的威名！做互聯網能做到第一，做手機能做到第一，做水做飲料，我們也應該是行業第一才對！」
孟厚坤很有野心。
在國內的飲品公司里，緣味集團的規模連前五都排不進去，這實在有點掃了「十校創業聯盟」的威名。
他要當第一！
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第2875章 高昂的物流成本
